中保安泰惠州保安公司成立至今已有10余年，在上级的正确领导下，公司从无到有，由小到大，走过了一条探索、巩固、提高、发展的创业之路，形成了以人防为基础，技防、物防相结合，全方位、多功能的保安服务网络，已成为惠州市协助公安机关维护社会治安的一支重要力量。

多年来，公司始终坚持“社会效益第一”的经营原则，重实效、求创新，为解决城镇下岗职工再就业、安排复转军人做出了积极贡献。公司在发展进程中的许多创新做法，受到了上级领导的关注，中央及省政法委领导先后多次到公司实地考察，给予了很高的评价和充分的肯定。公司多次受到省公安厅、省保安协会和惠州市公安局党委的通报表彰，先后荣获“广东省保安工作先进集体”、“广东省保安管理工作先进集体”、“广东省保安员职业技能竞赛团体优胜奖”和“广东省青年文明号”等多项荣誉。公司自2009年来连续3年被惠州市委、市政府表彰为“惠州市平安建设先进单位”。

一、管理规范，业绩突出。

公司现有员工2800余名，有人防、技防、武装押运、保安特勤支队、保安巡防支队、保安培训学校、物业公司等8个部门，公司科室齐全，党、团和工会组织健全。在管理上引入了IS09001国际质量管理体系，并顺利通过了国家有关机构的认证，完成了由经验管理到程序化管理的转变，有效提升了市场竞争力。

面对日益开放的保安服务市场，公司积极应对挑战，勇于开拓进取，向多元化发展，走规模经营之路，公司实力与经济效益逐年递增。公司人防现有保安员2000多名，为惠州市300余家党政机关和企事业单位提供安全服务，服务岗点全年的事故率控制在1.5%以下，客户单位投诉率为零，保安员违法犯罪率为零，连续3年年均增加保安员300名，保安员流失率控制在10%以内；公司技防中心共发展技防用户1700多家，服务用户数量年均增长10%以上。2010年，凡中心设计、安装、施工的大小技防工程，均未发生技防责任的被盗、被抢、火灾等案（事）件，工程合格率达100%，承担客户的安全率达到100%，满意率达到98%以上；公司武装押运中心近年来队伍不断壮大，业务蓬勃发展，目前为惠州市的工行、中行等5家银行的所有营业网点和金库提供专业的守押服务，共有守押队员160余人，专用押款车32辆。中心全年共接送款箱15.7万余次，行程80万公里，安全无事故，为客户提供了安全、快捷、周到的守押服务，受到了客户单位的一致好评。

二、履行职责，服务社会。

多年来，惠州保安公司始终将社会效益放在首位。2010年，公司各部门共协助公安机关破案160起，提供有价值的线索300余条，协警抓获犯罪嫌疑人80人次，见义勇为、预防灾害事故400多起，为群众排扰解难做好事550多起，为客户和群众挽回各项经济损失4000多万元，收到客户和群众送来的锦旗和表扬信40多面（封），涌现了一大批拾金不昧、奋力抢险、勇擒盗贼的先进个人，先后有钱小锋获得广东省“五一劳动奖章”，吴清旺、段永周等3人获得惠州市“五一劳动奖章”和“职业技术能手”光荣称号，赢得了社会各界的广泛赞誉，极大提高了公司的信誉度和知名度。

（一）积极承揽大型活动安全保卫工作。多年来，公司积极发挥保安的辅警作用，承揽了惠州市90%以上的大型商贸、文体活动的安全保卫工作，每年都派出保安员4000余人次，参加惠州市举办的中国（惠州）食品博览会、女排精英赛、元宵节焰火晚会等10余次大型活动，公司精心组织、文明值勤，每次都圆满完成了上级交给的任务，安全率达到100%，展示了良好的整体形象。

（二）积极参与社会面巡逻防范工作。为有效应对各种突发事件，协助公安机关严厉打击和预防社会面多发性违法犯罪行为，解决巡逻警力不足的问题，公司分别在2007年组建了保安特勤支队，在2009年6月组建了保安专职治安巡防支队。保安特勤支队共有队员100名，巡逻运兵车辆20台，特勤支队24小时待命，全年出动车辆3500余台次，队员15000余人次，每天对惠州市易发生案（事）件的沙澧河沿线20余公里地段和市区16个重点部位进行机动和徒步巡逻。支队2007年成立以来，共配合公安机关处置突发事件190余起，协警抓获各类犯罪嫌疑人140余人，提供有价值线索110余条，见义勇为、预防灾害事故150起，为群众排忧解难400余起。在保安特勤支队的巡逻区域，3年多来没有发生一起重大刑事案件，为广大市民提供了一个安全、和谐的休闲娱乐场所，受到有关领导和各界群众的一致好评；保安专职治安巡防支队共有郾城区、源汇区、召陵区、高新区4个大队、17个中队，110个分队，455名专职巡防队员，355辆巡逻自行车。巡防支队全天24小时对惠州市区所有的大街小巷进行巡逻防范，有效地将保安服务延伸到惠州市各个社会层面，覆盖和消除了辖区内的治安巡逻死角和巡逻空档。据惠州市公安局110指挥中心发布的治安简报统计，自保安特勤支队和保安巡防支队成立以来，惠州市区的治安状况明显好转，环比案件发生率大幅下降。在广东省委政法委委托省统计局进行的群众安全感指数调查评比中，惠州市连续3年名列前茅。

三、以人为本，从优待员。

公司始终坚持“以人为本”的企业经营理念，严格按照《保安服务管理条例》和《劳动合同法》有关要求，结合自身发展状况，着力打造企业“暖心工程”。一是充分发挥党、团组织和工会的组织作用，健全机制，依法维护员工的合法权益。二是逐年改善保安员的福利待遇，保安员工资标准从2007年的人均600元，提升到目前的人均900元以上。三是着力解决保安员关心的统筹金问题以及落实执行国家对于节假日休息、补助政策，目前已为1200多名保安员办理了各项统筹保险，解决了保安员的后顾之忧，为保安员营造了一个拴心留人的工作环境，增强了他们对职业的认同感、归属感和荣誉感。

成绩属于过去，未来仍需努力。进入“十二五”时期，惠州保安公司将继续以社会效益为重，科学管理，规范建设，将企业做大做强，为惠州市的平安建设和经济发展做出更大贡献。