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惠州保安公司,您身边的守卫大使!

新闻来源:本站 发布日期:2016年3月4日 已浏览3915次

中保安泰惠州保安公司于1988年1月成立,以维护社会治安稳定为己任,着力建设一支思想好、业务精、素质高的保安队伍,为惠州创造良好的投资环境和保一方平安发挥重要作用。

公司自2005年被公安部、全国总工会、共青团中央联合授予“第二届全国先进保安服务公司”荣誉称号后,继续发扬保安行业排头兵的先锋模范作用。按照科学发展观和创先争优的精神指引,全面推进思想、组织、作风、制度建设,各项工作均取得优异成绩。2006年被评为“广东省第二届先进保安公司”,荣膺“惠州市2009年度新农村建设金奖单位”、“惠州市2010年度新农村建设银奖单位”和“惠州市2009年度就业工作先进集体”等荣誉,连续12年被评为惠州市保安系统“先进单位”,连续10年被惠州市工商行政管理局评为“守合同重信用企业”,连续4届被惠州市地税、国税局评为“A级纳税人”。

一、围绕中心工作,协助维护治安,保障社会安全。

公司紧紧围绕保安工作服务于公安工作、服务于经济社会建设的总体要求,根据各个时期公安机关的中心任务,以维护社会治安稳定为己任,团结奋斗,恪尽职守,主动保障社会安全和谐,取得了令人瞩目的成绩。

2008年春运期间,公司共计派出保安员1053人次,全天24小时不间断地参与火车站治安执勤维稳行动。维护了车站的购票、上车秩序,疏通了旅客,协助公安机关制止各类违法犯罪活动,完满完成春运保卫重任。

2009年9月,在国际女子网球公开赛10天赛程中,公司共出动保安员1500人次参与保卫工作,确保了大赛安全、顺利地进行。

2010年亚运会、亚残运会期间,在保障400多家机关、企事业单位安全的同时,公司受命担负了海心沙开幕式场馆、国际体育演艺中心、羽毛球训练馆、为亚运提供食品配送的企业等场所的安全保卫工作。共参与“平安亚运”出勤达14383人次。全体保安工作者克服了观众人车流量大、场馆地形环境和现场情况复杂、工作时间长等困难,保障了比赛场馆及交通控制区的治安秩序,没有发生刑事、治安事件和各类突发事件,实现了人流与车辆交通的有序疏导,并配合公安机关依法查处非法炒票倒票活动。同时公司每天派出保安员40人,分别在主要高速公路入口处设立车辆检查点,协同公安机关查获违法管制刀具一大批、毒品24309克、摇头丸2018粒,查获吸毒贩毒人员44人,抓获网上通缉犯、在逃犯18人,查获被盗小汽车l辆。路卡保安班因此受到公安部部长孟建柱和广东省委书记汪洋的亲切慰问。在整个亚运会、亚残运会期间,公司保安员以热情周到的服务,敢打敢拼、不畏艰辛、连续作战的工作精神,展现了惠州保安的风采。

二、坚持科学发展,争取社会效益、经济效益双赢。

公司始终遵循“信守合同、确保安全、注重信誉、服务社会”的管理理念,不断提高自身业务经营水平和服务经济社会能力。公司连续6年通过IS09001的年检,并以国际化标准的运作模式参与市场竞争,得到世界各大跨国企业的认可,客户单位达到468家。在惠州开发区落户的106家世界500强企业中,有69家企业均选择了公司提供的人防服务;公司着力打造雄厚的技防实力,已拥有一支具有防盗报警、安全视频监控系统的设计、施工、维修工作经验丰富的专业队伍;2006年又成功开拓犬防服务。多种服务方式有效地满足了区内各党政机关、企事业单位和居民住宅、交通枢纽的安全需要。

2005至2010年,公司协助公安分局开展专项行动,累计共派出保安员138557人次,共向公安机关提供线索或协助查获刑事案件136起、治安案件268起,扭送违法犯罪嫌疑人387名,防止和排除治安灾害事故91起,为客户挽回经济损失1.6亿余元。为维护惠州的社会治安与经济建设发挥了积极作用。

与此同时,公司上下齐心抓市场、重发展,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量,争取经济效益与社会效益同步增长。截至目前,公司已拥有5550人的保安队伍,人防客户628家,技防客户1052家,比2005年净增保安员2910人、净增人防客户347家,净增技防客户441家,增幅分别为110.23%,675.31%、72.18%;经济收入也由2005年的5221万元增加到2010年12月的13386万元,增幅达156.39%。上缴营业税、企业所得税513万元。

三、创新制度管理,重视人文关怀,增强队伍凝聚力。

公司实行制度管理和人文管理相结合模式,在原有的制度管理系统中,新建科学合理的工资分配制度,实行保安员等级制度,逐步提高保安员待遇,留住高素质人才,降低保安员流失率,增强其从业积极性。保安员的月均纯收入在全国同行业中处于较高水平。公司为全体员工全额办理了社保,并另外为员工购买了意外厉害保险,还为客户单位购买了财产保险。设立了“保安互助基金”,2005年以来,先后有1631名患病和家庭困难的保安员受到资助,资助总额达到369万元。各种人本管理措施的落实,解除了保安员的后顾之忧,增强了他们对公司的认同感和归属感。

公司在注重维护广大保安员合法权益的同时,还注重丰富保安员的业余文化生活,为各大队配发了羽毛球、毽球、篮球等体育用品,公司工会与团委每年经常性地组织各种文体竞赛活动,努力营造家的温馨,增强队伍的凝聚力。

公司重视队员思想政治工作建设,积极开展社会公德教育、感恩教育,参与各种社会公益活动,回报社会。5年来,协助区劳动就业服务中心解决本区及惠州城区待业人员就业3600多人;主动参与义务植树及义工活动18690多人次;在“创文、创卫”期间,公司累计抽调出16800名保安员做“义务交通协管员”;为汶川、玉树灾区和各种社会公益活动捐款达160多万元。

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