当前的保安服务市场格局发生了深刻的变化，就市场竞争而言已由单纯的价格竞争，转变为服务质量、人员素质、管理水平、企业品牌和成本控制为一体的综合竞争。保安队伍管理直接关系着勤务质量的好坏，不仅直接影响企业的声誉，也是决定保安服务企业业绩优劣、事业成败的关键,保安工作质量的高低，影响着社会的稳定大局，所以说，对于保安管理只有朝着更严格、更科学的方向，才能真正使行业成为朝阳产业。保安工作的长期实践证明，保安队伍建设始终是保安工作的首要问题，保安队伍的素质水平直接影响着保安队伍的整体形象、保安队伍作为辅警力量作用的发挥，直接决定着保安服务企业的发展壮大、保安事业的成败兴衰。因此，保安队伍建设是根本，也是保证，没有一支高素质、强有力的保安队伍，就没有保安服务企业的发展和保安事业的壮大。对于保安管理工作升级，我认为需要做好以下几个方面：一是加快保安职业化进程，抬高保安准入门槛，在目前国家保安员考试的基础上，建立市级以上人员信息档案，实现保安从业人员信息共享，对于存在工作污点等方面的人员，将其排除在行业之外；二是真正实现保安服务业健康可持续发展，大力宣传保安从业者的先进事迹，传递正能量，欢迎社会优秀人才加入到保安行列。